Si, puede parecerte atrevida la afirmación, pero es así.
Si te preguntara ¿qué haces en el trabajo? ¿Qué responderías?
Es importante que te tomes un tiempo y escribas en un papel la respuesta.
Con toda probabilidad lo que me respondes puedo adivinarlo, has escrito una lista de tareas, de actividades. Eso es lo que has pensado o escrito, es lo que constantemente piensas que haces, es en lo que piensas que consiste tu trabajo, ¿no es así?
¿Hacer esas tareas te emociona?
¡La motivación es emoción!
Y ahora te planteo otra pregunta ¿Qué resultados produce el trabajo que haces? Escríbelo también.
¿Esos resultados que produces te emocionan?
Pensar en resultados en lugar de tareas puede cambiar tu motivación y tu actitud ante el trabajo. Y guiar a tus colaboradores desde los resultados que esperas en lugar de a través de las tareas que quieres, también puede cambiar y mejorar el rendimiento de la empresa.
Imagen: optimal tweezers
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Hola Fer, excelente como todos tus posts. Muchas veces pensamos que el trabajo es «eso que tenemos que hacer para vivir», por lo tanto, nos concentramos solo en las tareas y en hacerlo «bien». Considero que debemos tirar abajo el paradigma (sobre todo para los que son empleados) del trabajo por obligación. El trabajo es una parte de la vida, muy importante, ya que nos ayuda a crecer y a ser cada día mejor. Si nos concentramos en las emociones que nos producen los resultados, como bien decís, nos daremos cuenta de si lo que estamos haciendo nos apasiona porque realmente es nuestra vocación o no. Qué opinás? Besos, Gaby
Gaby,
me ha encantado lo que has dicho «el trabajo es una parte de la vida, muy importante» porque muchas veces nos olvidamos de esto, que creo que es fundamental… de echo, es una parte de nuestra vida que nos termina transformando e influyendo en quienes somos y cómo nos comportamos, es inevitable.
Muchas gracias por pasarte por La Trinchera y compartir! 😉
Buen post,sin duda el trabajo ocupa gran parte de nuestro día a día,es por ese motivo por lo que considero q ante todo lo más importante es disfrutar con lo que se hace,por suerte es mi caso y como orientadora laboral es una de mis premisas.
Un saludo
Laura,
gracias! 😉
pues por lo que cuentas es fantástico y todo un pedazo de regalo que como orientadora tengas esa premisa… así este efecto beneficioso se verá multiplicado!!!!! ;)))
Gracias por pasarte por La Trinchera y aportar!!! ;))
Excelente! Sobre todo porque nos obliga a la reflexión, pero al mismo tiempo nos guía hacia la búsqueda de la felicidad-motivación en el trabajo. Me gusta mucho tu blog porque al igual que en el mío tratas de compartir un punto de vista positivo.
Virginia,
Gracias!! 😉 si… para compartir el lado opuesto están la mayoría de los programas en prime time de la televisión ;)))))
Muchas gracias por pasarte por La Trinchera y comentar!!
Pues la verdad es que es una reflexión corta y sencilla pero creo que muy válida. A veces en mi trabajo, he impartido sesiones de «coaching». Lo pongo entre comillas, porque no tengo estudios al respecto, únicamente he hecho alguna formación relativa a este tema. Pero como creo que conozco bastante bien a mi departamento, a ellas les ayuda y a mi también para conseguir resultados.
Así que en la próxima sesión, pondré este «ejercicio» a ver qué les parece.
Muchas gracias por tu consejo, un saludo!
Magui,
pues cuéntanos que resultados obtienes!!! que ocurrió cuando les hiciste esta reflexión!!! ;))))
Gracias por compartir en La Trinchera así como con tu equipo, juntos sumamos más!!!!
[…] latrinchera photo by optimal […]